#Uplifting #Healing #Learning #win-win-win. 

Mentoring 1:1 & Supervision ab 2

Personal & Business Development.
Betriebliche Gesundheits-Maßnahmen BGM für KMU. Psychoeducation. Kommunikation. Persönlichkeitsentwicklung. Erwachsenenbildung.
Managementtraining & Consulting. Lernförderung.  Wissensmanagement. Virtual Learning.

Let’s keep learning together enjoy!

Authentizität & Integrität, interaktives Wissensmanagement & Praxistransfer sind wesentliche Erfolgsfaktoren & Performance Booster heute und künftig.

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MentorInnen Profil/e

Uplifting. Healing. Learning. win-win-win.
Lernen für’s Leben darf auch leicht/er gehen & beflügeln.

Kommunikation- & Betriebs-Psychologin MSc.
Masterarbeit zum Thema ‘Virtuelles Lernen in der Erwachsenenbildung – Eine qualitativ empirische Studie der Lernmotivation beim virtuellen Lernen’

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Meine Expertise

Thema
(Jahre)

  • Lernmotivation  (20+)
  • Erwachsenenbildung  (20+)
  • Mediengestützt Lernen (20+)
  • Managementtraining (20+)
  • Kommunikation  (20+)
  • Mediengestaltung  (20+)
  • Autodidaktik  (20+)
  • Entrepreuneurship (30+)

Meine Skills

Skills Ariane
5/5

"Derzeit ist der Blended Coaching Ansatz in der Szene neu. Er erhält durch das Kooperations- und Austauschpotential z.B. individuell in Form der Chats, LiveChats, per Telefon oder Webmeeting, sowie in der Supervision in Gruppen-Chats und dank der interaktiven Sessions, Tagebücher, offenen Sprechstunden, Videos und Audios etc. und insbesondere deren Kombination eine neue Dimension und bietet ein noch unangetastetes Potential für Reflexions- und Lernorte im Netz. (...)

Vorstand eines führenden Anbieters von Lern- und Kommunikationsinfrastrukturen im Unternehmensbereich (2008)

"Ich habe die Reflektion und Ihre Impulse als höchst anspruchsvoll und qualifiziert erlebt. Ihre kreative und wohlwollende Weise ist wirklich außergewöhnlich. Ich habe einige sehr wesentliche Erkenntnisse gewonnen. Wenn ich die nur schon vor einigen Jahren gewusst hätte."

Chefarzt Chirurgie

Background

Die Gründerin des Learningfriends.club, Ariane Nickel ist Inhaberin der 3 Standbeine der vitalvita Group und absolvierte ihren  Master M.Sc. in Kommunikations- und Betriebs-Psychologie zum Thema ‘Virtuelles Lernen in der Erwachsenenbildung’ insbesondere erforschte sie die Lernmotivation virtuell Lernender.

Ihr erster Studienwunsch war und sie hatte die Zulassung zum Studiengang Kommunikationsdesign, leider aus finanziellen Gründen damals nicht die  Möglichkeit diese Chance wahrzunehmen.

Ursprünglich seit 1990 war sie ausgebildete Marketingkauffrau und als eine der ersten AusbilderInnen der IHK für Mediengestalter Digital- und Printmedien im Bodenseekreis. Sie kommt aus der beruflichen Praxis vorwiegend in Medien-, Weiterbildungs- und IT-Unternehmen. Bereits  im Jahr 2000 absolvierte sie eine berufsbegleitende Weiterbildung als Zertifizierte psychologische Beraterin,  ‘Managementtrainerin, Individual-Coach und Supervisorin’ sowie 2007 Zertifizierte Gesundheits- und Präventionsberaterin.

Sie lernt leidenschaftlich gerne, vor allem autodidaktisch, absolvierte zahlreiche psychologisch/therapeutische Weiterbildungen, im Studium berufsbegleitend an der Fernuni Hagen zunächst soz. Verhaltenswissenschaften, Volks- und Rechtswissenschaften und am akademischen Lehrinstitut für Psychologie in Lübeck der FHWien der WKW Österreich, Kommunikations- und Betriebs-Psychologie.

Sie hat 30+ Jahre branchenübergreifende Berufs-, Management-/Führungs- und Trainererfahrung mit betriebswirtschaftlichem Background und vielfältigen Zusatzqualifikationen.

Nach einigen Jahren Karriere bei namhaften Medien-Unternehmen u.a. im Management und Business Development bei Film-, Fernseh- und Kinoproduktionen, als Marketingleiterin in der IT-Branche, im Trainings-, Kongreß- und Veranstaltungsmanagement sowie als Leiterin Verlagsmarketing u.a. coachte sie weit über 1000 Menschen und leitete sie Outplacement-Maßnahmen im Auftrag des Amts für Wirtschaft und Arbeit in Zürich mit überdurchschnittlichen Erfolgsquoten, insbesondere für hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte u.a. der Credit Swiss, UBS, Swiss Air uvm. Daraus resultieren jahrelang erfolgreich bewährte Programme und Angebote.

Ariane hat von Anfang an neue Formate und Methoden entwickelt und z.B. bereits lange vor dem Internet Multimedia in ihre Präsenz-Seminare oder Vorträge von Auftraggebern gebracht, mit Bild, Film und Ton belebt.

Sie hat stets Menschen intensiv individuell begleitet – oft aus scheinbar hoffnungs- und ausweglosen Lebenskrisen wieder auf ihren Weg und die sogenannte Sonnenseite des Lebens bzw. bei außergewöhnlichen, meist außergewöhnlich komplexen Herausforderungen zu außerordentlichen Zielen und Erfolgen darunter 3 Self-made-Millionäre u.m.

Sie arbeitete individuell mit weit über Tausend KlientInnen, persönliche Lebensgeschichten und Schicksale – nicht zuletzt meisterte sie authentisch insbesondere die eigene.

Seit 1990 selbständig als Berater, Mediengestalter und Coach tätig, gründete sie zusätzlich 2008 in Tübingen aufgrund ihrer eigenen Erfahrungen und Erkenntnisse, die sie auf dem Weg ihrer Selbstheilung lernte  die psych.-soz. Privatpraxis vitalvita für ganzheitliche Gesundheit & Lebensqualität und wurde zu einer Art Geheimtipp. KlientInnen kamen auf Empfehlung aus ganz Deutschland, der CH Schweiz, A Österreich, GB, CZ, USA u.m. Die Privatpraxis ist seit ihrem Umzug Dez. 2017 im Bodenseekreis bei Ravensburg.

Sie entwickelt seit 2003 in Eigenregie originäre, innovative Methoden und Medienprojekte; u.a. webbasierte Interviews, Tests und Analysen für die effiziente Standortbestimmung und transparente, d.h. nachvollziehbare Beratung, Coaching und Trainingsmaßnahmen, z.B. Optimierungs-Projekte bei Massenbetroffenheit und sie bietet seit 1990 kreative medienübergreifende Projekte und Lösungen.

Der Learningfriends.club ist ein Projekt der vitalvita L&D Media in Eigenentwicklung und darin wurde die Vision sowie die gewonnenen Erkenntnisse ihrer wissenschaftlichen Forschungsarbeit im Rahmen der Masterthesis verwirklicht.

"Die Professionalität und Kompetenz in allen Fragen des Coaching sowie die angewandten Methoden und Modelle gehören für mich zu den besten, die ich kenne und unterscheiden sich deutlich von vielen anderen, die mir bekannt sind. Als Referenz stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung."

HR Manager

Hilft mir, meine eigene Kraft zu entdecken. Früher habe ich mich als Opfer von äußeren Umständen und meiner Emotionen gesehen. Seit ich bei ihr bin erkenne ich immer mehr meine eigene Kraft und dass ich meine Reaktionen und Emotionen beeinflussen kann - dieses Gefühl von Stärke und mehr Unabhängigkeit ist so toll.

Studentin

"Ich hab das Gefühl, dass ich zum ersten Mal in meiner Berufslaufbahn es selbst steuern kann, motiviert zu bleiben, auch wenn nicht alle um mich herum selbstverständlich harmonieren. Ich bin richtig gestärkt. Bisher habe ich mich oft stark beeinträchtigt gefühlt von manchen Kollegen, die man sich im Job nicht immer aussuchen kann. Auf einmal sehe ich vielmehr Vorteile als Hindernisse. Zu wissen, was ich brauche, was mir gut tut und wie ich dafür selbst besser sorgen kann."

GL Assistentin

Die beste Referenz ist und bleibt die eigene!

Erfahrungen Individual- & Firmenprojekte

  • Konzeption und Moderation Strategietagungen Führungsteams
  • Supervision Kamingespräche
  • Entrepreneur Mentoring
  • Workshop Kommunikation
  • Workshop kritische Erfolgsfaktoren
  • Workshop Leaderimage
  • Workshop Teamplay verbessern
  • Workshop Sozialkompetenz
  • Workshop Selbst-Management
  • Workshop Selbst-Motivation
  • Workshop Stressbewältigung
  • Vertriebspartner-Meetings
  • Internationale Händlerkonferenzen
  • Kongress-Management
  • Leitung Inhouse-Akademie
  • Weiterbildungs-Management und Firmenseminare
  • Relaunch Corporate Identity
  • Globales Profitcenter-Management
  • Leitung Kommunikation und Interaktion von Business-Units
  • Produkt Launches, Relaunches
  • Webstrategie, E-Commerce etc.
  • Analysen von Prozessen u.a.
  • Mystery-Shopping/Testkäufe
  • Kundenservice-, Telefon-Support-Qualitätsanalysen
  • Reklamationsmanagement
  • Standort- oder Abteilungs-übergreifende Abläufe und Kommunikation
  • Pilot-Projektmanagement
  • neue Märkte, Mehrsprachigkeit
  • Kunden-Interviews
  • Mitarbeiter-Interviews
  • Vertriebspartner-Interviews
  • Marketingziele durch den gezielten und geschickt kombinierten Einsatz der Marketinginstrumente erreichen. Budgetplanung und -kontrolle.
  • Entwicklung (Launch/Relaunch) und Pflege einheitlicher Corporate Identity und des Corporate Design, Aufbau und Umsetzung von verbesserten Organisationsabläufen,
  • Aufbau und Pflege von Presse- und Wettbewerbs-Archiven.
  • Erarbeiten von Werbe-, PR- und Verkaufsförderungskonzepten und -maßnahmen, auch in Zusammenarbeit mit externen Beauftragten oder internen Abteilungen.
  • Konzeption, Planung, Entwicklung und Gestaltung sowie Produktionsabwicklung von Werbematerialien u.a. Geschäftspapiere, Visitenkarten, Besuchsberichte, Flyer, Broschüren, Grafiken und Fotoarbeiten, Give-Aways, Einladungen, Mailings, News, Hauszeitungen, Preislisten, Erstellung von Leitsystemen für Firmengebäude
  • Internet-Relaunch; Analyse und Optimierung, Konzeption, Gestaltung und Erstellung von Webpräsenzen (Website u.a., Usability, psych. Profiling u.a.) sowie Web-Promotion – auch in Zusammenarbeit mit Programmierer, Webagentur etc.
  • Sponsoring; Aushandeln von Sponsoringengagements, Nutzbringende Angebote offerieren, Kontaktpflege mit Sponsoren und Clubs, repräsentieren des Unternehmens auf Sponsoringanlässen
  • Vertriebsunterstützung; Team-Supervision, insbesondere Verbesserung von Effizienz und Performance, Motivation und Konfliktlösungen, Beschaffung von Adressmaterial, Durchführen von Telefon-Marketing-Schulungen und die Grundlagen des Telefonierens für Vertriebs- und Hotline-Mitarbeiter, Erstellen von Argumentationshilfen, Interview- und Auswertungsbögen, Feedbackformulare, Online-Umfragen, Auswertungen, z.B. Referenzen, Einführung von Zertifikaten, Sales-Spirit Analyse und Lösungen
  • Verkaufsförderungsaktionen;  Unternehmen/Image Positionierung, Produkte/ Dienstleistungen als Angebote bzw. Angebotspakete platzieren, Veranstaltungen wie Erlebnistage, Kurse, Hausmessen, Tag der offenen Tür, Vertriebsschulungen, Betreuen von Aktionen, Events, Tele-Marketing-Schulungen und Projekte, Messen, Online-Datenerhebungen, Interviews und Auswertungen, Kunden- und Mitarbeiter-Reisen/Tagungen/Incentives
  • Messen; Organisation, Vorbereitung und Koordination von Messeauftritten u.a. Cebit, Systems, Internat. Eisenwarenmesse, Collections Premiere u.a.
  • Entwickeln Standkonzept in Kooperation mit Messebaufirmen,
  • Leitung Aufbau, Gestaltung Messe-Präsentation,
  • Vertriebsoptimierung, Standpersonal-Schulung,
  • Entwickeln, Durchführen und Auswerten von Besucher-Interviews,
  • Generieren von Interessenten/Kunden, Lead-Gewinnung optimieren,
  • Pre- und Post-Messemanagement Analyse und Optimierungsoptionen
  • Event-Management/Veranstaltungen; Durchführung und Organisation von Informationsveranstaltungen, Seminare, Kongressen, Präsentationstagen, Vertriebspartner-Meetings, Eröffnungsfeierlichkeiten, Jubiläumsfeiern u.a. Vortragspräsentation auch multimedial, Pressekonferenzen,
  • Gestaltung von Teilnehmerdokumentationen
  • Teilnehmer-Interviews / Bewertungen
  • Projektmanagement; Koordinationsaufgaben in Projektteams, Projektleitung, Supervision
  • Mediasupport; Erarbeiten von Präsentationen, Informationsmaterialien, Anzeigen, Reports
  • Inhouse Academy Management; Trainer-Management, Angebots-Management, Analyse und Optimierung von Maßnahmen, Teilnehmer-Interviews, Qualitätsanalyse
  • Recruiting; Personal-Bedarfsanalyse, Briefing Job-Ausschreibungen, Interviews, Optimierung von Assessments, Empfehlungen zur Personalauswahl, 
    Einarbeitungs-Support
  • Personalentwicklung, Weiterbildung; Schulungs-Bedarfsanalyse, Aufbau, Leitung Schulungszentrum, Auswahl, Betreuung und Koordination von Referenten, Dozenten Planung
  • Leitung Inhouse-Akademie
  • Fach-Kongress-Management
  • Leitung Firmenseminare
  • Teamleitung Schulungszentrum
  • Seminare, Workshops
  • Webinare
  • Management-, Team- und Individual-Coaching
  • Karriere, Out-/Newplacement, Berufsorientierung, Standortbestimmung (Was will ich?), Analyse CV/Vita, Empfehlung zur idealen Positionierung, Optimierung von Bewerbungsunterlagen, Unterstützung beim Job-Hunting, Initiativbewerbungen, Anschreiben, Bewerbungsstrategien, Arbeitsmarktrecherche, Ideal-Matching, Vorbereitung, Training von Interviews, Entscheidungshilfe, Hilfe beim Quereinstieg, Spurwechsel
  • Startup; Persönlichkeitsorientiertes Existenzgründercoaching
  • Entrepreneur Mentoring

Themenübergreifende, systemische, teils originäre, bewährte Methoden und ganzheitlich integrierte Coachings, Mediation und Supervision

Durchführung sowie Analyse und Optimierungs-Trainings für Coaches und Trainer-Kollegen.

… immer wenn es um innere (persönliche) oder zwischenmenschliche Belange geht.

  • Umgang mit Stress, Stressbewältigung
  • persönliche Konflikte und innere unbewusste Muster lösen und verändern
  • soz. Konflikte reflektieren und lösen
  • persönlichkeitsorientierte Stressbewältigung
  • persönlichkeitsorientierte Leistungsförderung
  • Kinder-Coaching; ganzheitliche Lösungen bei Verhaltensauffälligkeiten, Lernblockaden oder -schwächen, Hyperaktivität, Passivität, Hochbegabung, Hochsensibilität HSP uvm.
  • Eltern/Kind-Coaching
  • Familien-Coaching
  • Trauma, posttraumatische Folgen, Flashbacks etc.
  • frühkindliche Verletzungen
  • das innere Kind heilen
  • Paar-Coaching
  • Ängste, Panikattacken
  • Burnout, Boreout
  • psychosomatische, somatopsychische Heilungswege
  • Schockbewältigung
  • Umgang mit Diagnosen
  • Verlust/Trauerbewältigung
  • Sterbebegleitung + Angehörige

#Uplifting #Healing #Learning #win-win-win. 

Kollaboration, Co-learning & Co-creating im Learningfriends.club remote Co-working-Space

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